2月28日，为期一个月的“吉林外国语大学2021届毕业生春季空中双选会”落下帷幕。178家用人单位为我校应届毕业生提供了12587个就业岗位。同时，学校还与上海市学生事务中心、上海市人才服务中心联合举办了“吉林外国语大学2021届毕业生系列招聘会寒假专场”，共有3258家企业提供就业岗位51627个。

印度尼西亚语专业应届毕业生盛苏琳每天都会进入空中双选会看看有没有自己心仪的就业岗位。她说：“到目前为止，我已经参加了3场视频面试，积累了一些职场面试经验，这让我对未来的就业目标更加清晰。”

（盛苏琳同学）

人力资源管理专业应届毕业生宋思宇投递了6份简历、参加了4场视频面试。她总结说：“个人综合素质和专业知识仍然是用人单位最关心的。我们要不断完善自己的简历、提升面试技巧，巩固专业知识，及时抓住机遇、完善自我，才能在求职场上脱颖而出。”

（宋思宇同学）

英语专业应届毕业生母沅鑫希望未来从事英语教育工作。她通过参加网络双选会，与用人单位视频交流，进一步了解了市场的人才需求，认清了自身优势和不足。母沅鑫评价说：“学校为我们毕业生提供了许多就业平台和机会，就业指导课程的针对性很强，就业指导教师的解答很专业，这些都为我们明确就业方向、消除困惑和焦虑、更好地步入工作岗位做好了准备。”

（沅鑫同学）

为深入贯彻国务院、教育部对做好毕业生就业工作的有关要求，吉林外国语大学提前谋划，重点突破，助力毕业生更充分就业。一是市场开拓不断线。线上线下相结合，广泛开拓就业市场，为毕业生提供更多优质企业、心仪岗位。二是就业服务不打烊。开展假期“一对一”就业咨询和专项指导等活动，每日“点对点”为毕业生精准推送就业信息，每周开展专项指导服务，定期推送求职技巧、行业分析等内容，帮助毕业生了解就业形势，调整就业心态。三是网络招聘不停歇。畅通假期岗位发布渠道，积极开展网络求职，依托学校就业信息网站和微信公众平台，不间断地提供信息服务，帮助学生随时获取就业知识和岗位信息。